Auf den ersten Blick erscheint diese Logik etwas verwirrend, aber es lässt sich schon begründen. Was wir herausgefunden haben, ist, dass die BVG-Prämie nicht direkt von der Mitarbeiteranzahl abhängt, sondern indirekt von dem Parameter “AHV-Lohnsumme aller MA”. In der Praxis gilt: Je grösser die Mitarbeiteranzahl ist, desto grösser ist auch die entrichtete AHV-Lohnsumme. Aus diesem Grund könnte man sagen, dass ein indirekter Zusammenhang zwischen diesen Parametern besteht.