Lohnverbuchen über Durchlaufkonto - Sozialversicherungen verbuchen

miriam

Neu werden wir die Löhne über ein Buchhaltungssystem verbuchen. Wie werden die Sozialversicherungen verbucht im Hintergrund? Der Lohn wird ja über ein Durchlaufkonto gebucht z.B. 1090 dieses muss ja dann wieder auf null aufgehen.

Könnt ihr mir ein Beispiel machen? Was ist besonders zu beachten? Wie verbuche ich die Rechnung der Ausgleichskasse?

Danke für den Support.

A_S_B

Hallo Miriam

Anbei ein Beispiel anhand des KMU-Kontenplans (der Einfachheit halber bin ich davon ausgegangen, dass die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge gleich hoch sind):

Lohnabrechnung

Bruttolohn 5’000.00
AHV/IV/EO (5.275%) -263.75
ALV (1.10%) -55.00
NBUV (0.95%) -47.50
KTG (0.75%) -37.50
BVG -135.00
Nettolohn 4’461.25

Verbuchung

Bruttolohn: 5000 - Bruttolöhne / 1090 - Durchlaufkonto 5’000.00
AHV Arbeitnehmer Beitrag: 1090 - Durchlaufkonto / 2270 - KK AHV/ALV 263.75
ALV Arbeitnehmer Beitrag: 1090 - Durchlaufkonto / 2270 - KK AHV/ALV 55.00
NBUV Arbeitnehmer Beitrag: 1090 - Durchlaufkonto / 2271 - KK UVG 47.50
KTG Arbeitnehmer Beitrag: 1090 - Durchlaufkonto / 2272 - KK KTG 37.50
BVG Arbeitnehmer Beitrag: 1090 - Durchlaufkonto / 2273 - KK BVG 135.00

Bankzahlung (Nettolohn): 1090 - Durchlaufkonto / 1020 - Bank 4’461.25

AHV Arbeitgeber Beitrag: 5700 - AHV, IV, EO, ALV /2270 - KK AHV/ALV 263.75
ALV Arbeitgeber Beitrag: 5700 - AHV, IV, EO, ALV / 2270 - KK AHV/ALV 55.00
BUV Arbeitgeber Beitrag: 5701 - Unfallversicherung / 2271 - KK UVG 47.50
KTG Arbeitgeber Beitrag: 5702 - Krankentaggeldversicherung / 2272 - KK KTG 37.50
BVG Arbeitgeber Beitrag: 5703 - Berufliche Vorsorge / 2273 - KK BVG 135.00

Rechnung Ausgleichskasse: 2270 - KK AHV/ALV / 1020 - Bank oder 2000 - Verbindlichkeiten aus L+L 1’500.00

LG
Anna

miriam

Danke Anna für Deine Ausführliche Antwort, ich werde dies so in den Lohnarten berücksichtigen und prüfen, wie ich klar komme!!! Lieben Dank!