Hallo

Du sollst wie folgt verbuchen:

1. Nettolohn des Mitarbeiters:
   5000 Lohnaufwand – 1091 Lohndurchlaufskonto

2. Die Vergütung von der Arbeitslosenkasse muss als Aufwandminderung gegen Konto 5005 Leistungen von Sozialversicherungen gebucht werden. Die Buchung sieht wie folgt aus:
   2276 Kontokorrent KAE – 5005 Leistungen von Sozialversicherungen

3. Die 6,375% AHV, IV, EO und ALV, die von der Arbeitslosenkasse dem Arbeitgeber kompensiert werden:
   2276 Kontokorrent KAE – 5700 AHV, IL, EO, ALV (Arbeitgeberanteil)

4. Auszahlung der Entschädigung von der Arbeitslosenkasse:
   1020 Bank – 2276 Kontokorrent KAE.

Wie du aus dem Beispiel sehen kannst, soll das Konto 2276 Kontokorrent KAE nach allen Buchungen wieder Null aufweisen.

Und noch eine wichtige Bemerkung dazu: Falls dein Unternehmen MwSt.-pflichtig ist, müssen diese Entschädigungen in den MwSt-Abrechnungen unter Ziffer 910 deklariert werden.

Bouchard auch wenn die Firma pauschal MWST abrechnet?
Einzelfirmen gleichen Vorgang?