Hallo zusammen. Ich brauche Ihren Rat. Ich habe Ende Juli meine Stelle gekündigt. Das «Problem» ist, dass ich vor einer Woche erfahren habe, dass ich schwanger bin. Nun ist die Frage: Darf ich auf meiner aktuellen Stelle bleiben? Man darf doch eine Schwangere nicht kündigen, oder? Der Arbeitsgeber meint, dass dies in dieser Situation nicht anwendbar ist. Stimmt das?
Liebe Grüsse
Patiricia