Hallo Zusammen! Da ich neu in einer Firma bei den Löhnen mithelfe und es leider unterschiedliche Ansichten gibt, wie die Taggelder auf der Lohnabrechnung zu erstellen sind, habe ich die Frage an euch.
- Fall: Wie sieht die korrekte Lohnabrechnung aus, falls wir die Taggelder vor der Lohnerstellung erhalten?
- Fall: Wie sieht die korrekte Lohnabrechnung aus, falls wir die Taggelder z.B. 10 Tage nach der Lohnerstellung erhalten?
- Fall: Wie sieht die korrekte Lohnabrechnung aus, wir die Taggeldabrechnung erhalten haben, wir aber nicht genau den Betrag ausbezahlt haben, der auf der Taggeldabrechnung ist? Wie nehme ich eine Korrektur im Nachfolgemonat vor?
Danke für eure Antworten und Tipps!
