Hallo Mr Goldschmidt
Lohn oder Dividende? Das hängt vom mehreren Faktoren ab. Eine generelle Empfehlung gibt es nicht, da jede Firma und jede/r Firmeninhaber/in unterschiedliche persönliche Situationen haben. Wahrscheinlich hilft Ihnen diese kurze Analyse:
- Gewinn und Steuerbelastung der Unternehmung
Lohnbezug: Geschäftlich begründeter Aufwand. Reduktion der Steuerbelastung der Unternehmung.
Dividendenbezug: Dividendenzahlungen sind aus bereits versteuerten Gewinnen zu leisten. Keine Reduktion der Steuerbelastung der Unternehmung.
- Steuerbelastung beim Unternehmer
Lohnbezug: 100% steuerpflichtig, zusammen mit übrigen Einkommen.
Dividendenbezug: Je nach Beteiligungshöhe privilegiert besteuert. Allerdings bereits durch Unternehmung versteuert (Doppelbelastung).
- SV-Abgaben
Lohnbezug: grundsätzlich unterscheidet sich die Bonusauszahlung von der normalen Lohnauszahlung nicht: die ist auch AHV- und UVG-pflichtig
Diviendenbezug: Keine
Beste Grüsse
Lana S
